Convocatoria y bases específicas por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

IV. Administración Local

San Pedro del Pinatar

Primera. Objeto y normas generales

Es objeto de la presente convocatoria y bases específicas, la regulación de los procesos selectivos para la cobertura como funcionarios/as de carrera o laboral fijo o fijo-discontinuo, de diversas plazas vacantes en la plantilla de personal del Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar, según oferta de empleo público extraordinaria aprobada mediante acuerdo de la Junta de Gobierno Local, de fecha 30 de mayo de 2022 (BORM n.º 124 de 31 de mayo de 2022), y modificada mediante acuerdo de Junta de Gobierno Local, de fecha 15 de diciembre de 2022, mediante concurso de méritos dentro del proceso excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, de acuerdo con lo previsto en la Disposición adicional sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de Medidas Urgentes para la Reducción de la Temporalidad en el Empleo Público.

Se convocan las plazas con la clasificación y denominación siguiente:

SISTEMA DE CONCURSO

PERSONAL FUNCIONARIO

PERSONAL LABORAL FIJO

PERSONAL LABORAL FIJO-DISCONTINUO

*AG: Administración General; TEC: Técnica; GEST: Gestión; ADM: Administrativa; AUX: Auxiliar; SUB: Subalterna.

AE: Administración Especial; TEC: Técnica; SE: Servicios Especiales.

GP1: equivalente a A1; GP2: equivalente a A2; GP3: equivalente a C1; GP4: equivalente a C2; GP5: equivalente a E.

Las convocatorias se regirán por las Bases Generales que regulan los procesos selectivos excepcionales de estabilización de empleo temporal de larga duración en el Ayuntamiento de San Pedro del Pinatar, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno Local, de fecha 24 de noviembre de 2022 (en adelante, Bases Generales) así como por las presentes Bases Específicas.

Segunda. Publicación de la convocatoria

Las bases de la convocatoria se publicarán íntegras en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y un extracto de las mismas en el Boletín Oficial del Estado. Las bases serán expuestas en el tablón de anuncios y en la página web del Ayuntamiento de San Pedro del pinatar.

Tercera. Requisitos de los/as aspirantes.

Además de los previstos en la Base Segunda de las Bases Generales, estar en posesión del requisito de titulación siguiente o en condiciones de obtenerla por haber abonado los derechos para su expedición, a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias:

Modalidades deportivas que componen la oferta municipal:

Escuelas deportivas municipales: badminton, baloncesto, voleibol, vóley playa, rítmica, patinaje, triatlón, baby roller, tiro con arco, espalda sana, yoga kids, psicomotricidad, fútbol, fútbol sala, mountain bike, natación, tenis, padel, escuelas de verano.

Actividades dirigidas a adultos: tonificación, pilates, yoga aéreo, suelo pélvico, hipopresivos, streching, workout.

Cuarta. Solicitudes

Se rige por lo establecido en la Base Tercera de las Bases Generales.

Quinta. Admisión de aspirantes.

Se rige por lo establecido en la Base Cuarta de las Bases Generales.

Quinta.- Tribunales Calificadores.

Se rige por lo establecido en la Base Quinta de las Bases Generales.

Sexta.- Sistema de selección y calificación.

Se rige por lo establecido en las Bases Sexta y Séptima de las Bases Generales.

Octava.- Presentación de documentos

Se rige por lo establecido en la Base Octava de las Bases Generales.

Novena.- Nombramiento como funcionarios/as de carrera/Laboral fijo.

Se rige por lo establecido en la Base Novena de las Bases Generales.

Décima.- Creación de Bolsas de Trabajo.

No se prevé la constitución de bolsa de trabajo respecto de las plazas de Trabajador Social.

Para el resto de plazas sí se prevé constitución de bolsa de trabajo, rigiéndose por lo establecido en la Base Décima de las Bases Generales.

Decimoprimera.- Incidencias.

Se rige por lo establecido en la Base Decimoprimera de las Bases Generales.

Decimosegunda.- Régimen de incompatibilidades.

Se rige por lo establecido en la Base Decimosegunda de las Bases Generales.

Decimotercera.- Recursos.

Contra las presentes bases, que ponen fin a la vía administrativa, los/as interesados/as pueden interponer alternativamente:

A) Recurso de reposición potestativo ante la Junta de Gobierno Local, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, según disponen los artículos 112, 123 y 124 de la Ley 39/2015, y, en su caso, contra la Resolución expresa o presunta del mismo, podrán interponer en su momento el oportuno Recurso Contencioso-Administrativo.

B) Recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso Administrativo de Cartagena, en el plazo de dos meses, a contar desde el día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, de conformidad con lo previsto en los artículos 8, 25 y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo no se podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Todo ello sin perjuicio de que los/as interesados/as puedan interponer cualquier otro recurso que estimen más conveniente a su derecho.

Los demás actos administrativos que se deriven de la presente convocatoria, y de la actuación del Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y forma previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

San Pedro del Pinatar, 23 de diciembre de 2022. La Alcaldesa Presidenta, Visitación Martínez Martínez.