Administración Local
Cehegín
3982
NPE: A-250722-3982
IV. Administración Local
Cehegín
| 3982 | Aprobación definitiva del Presupuesto del Ayuntamiento para 2022. |
Aprobado definitivamente el Presupuesto Municipal del Ayuntamiento para el 2022, y comprensivo aquel del Presupuesto Municipal de este Ayuntamiento, Bases de Ejecución, plantilla de Personal funcionario y laboral, así como el de la Sociedad Municipal Iniciativas para el Desarrollo de Cehegín S.L., de conformidad con el artículo 169 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo y el artículo 20 del Real Decreto 500/1990, de 20 de abril, se publica el resumen del mismo por capítulos:
Presupuesto Ayuntamiento de Cehegin
Ejercicio 2022
| ??????INGRESOS | ||
| A) Operaciones Corrientes | ||
| Capítulo | IMPORTE | |
| 1 | Impuestos Directos | 5.948.613,63 |
| 2 | Impuestos Indirectos | 180.000,00 |
| 3 | Tasas y otros ingresos | 3.306.549,48 |
| 4 | Transferencias corrientes | 4.878.822,20 |
| 5 | Ingresos patrimoniales | 433.628,94 |
| B) Operaciones de Capital | ||
| Capítulo | ||
| 6 | Enajenación de inversiones | 615.229,03 |
| 7 | Transferencias de capital | 24.573,77 |
| 8 | Activos financieros | 18.000,00 |
| 9 | Pasivos financieros | 1.454.582,95 |
| TOTAL PTO INGRESOS | 16.860.000,00 | |
| GASTOS | |||
| A) Operaciones Corrientes | |||
| Capítulo | IMPORTE | ||
| 1 | Gastos de Personal | 7.508.877,10 | |
| 2 | Bienes corrientes y Servicios | 6.302.049,20 | |
| 3 | Gastos financieros | 117.700,00 | |
| 4 | Transferencias Corrientes | 721.849,76 | |
| 5 | Fondo de Contingencia | 0,00 | |
| B) Operaciones de Capital | |||
| Capítulo | |||
| 6 | Inversiones Reales | 781.907,84 | |
| 7 | Transferencias de capital | 12.000,00 | |
| 8 | Activos financieros | 18.000,00 | |
| 9 | Pasivos financieros | 1.397.616,10 | |
| TOTAL PTO GASTOS | 16.860.000,00 | ||
Presupuesto de la sociedad municipal Iniciativas para el Desarrollo de Cehegín, S.L.
| PRESUPUESTO 2022 | Gastos | Ingresos |
| ?Iniciativas para el Desarrollo de Cehegín S.L. | ??61.000,00.-€ | 61.000,00.-€ |
Plantilla de empleados municipales 2022.
| DENOMINACIÓN DE LA PLAZA | N.º PUESTOS | GRUPO |
| A) PERSONAL FUNCIONARIO | ||
| I.- HABILITADOS NACIONALES | ||
| SECRETARIO GENERAL | 1 | A1 |
| INTERVENTOR | 1 | A1 |
| TESORERO | 1 | A1 |
| II.- ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL | ||
| II.A.- SUBESCALA TÉCNICA | ||
| TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN GENERAL | 2 | A1 |
|
II.B.- SUBESCALA DE GESTIÓN II.C.- SUBESCALA ADMINISTRATIVA |
||
| GESTOR DE RECURSOS HUMANOS | 1 | C1 |
| ADMINISTRATIVO ADMINISTRACIÓN GENERAL | 20 | C1 |
|
II.D. SUBESCALA AUXILIAR |
||
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO (*) | 12 | C2 |
|
II.E.- SUBESCALA SUBALTERNA |
||
| TELEFONISTA RECEPCIONISTA | 1 | E |
| TELEFONISTA RECEPCIONISTA | 1 | C2 |
| CONSERJE | 4 | C2 |
|
III.- ESCALA DE AMINISTRACIÓN ESPECIAL |
||
| III.A.- SUBESCALA TÉCNICA | ||
| III.A.1.- SUBESCALA TÉCNICA SUPERIOR | ||
| JEFE DE LA OFICINA TÉCNICA | 1 | A1 |
|
III.A.2.- SUBESCALA TÉCNICA MEDIA |
||
| INGENIERO INDUSTRIAL | 1 | A2 |
| ARQUITECTO TÉCNICO | 2 | A2 |
| GESTOR DE SERVICIOS | 1 | A2 |
| INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PUBLICAS | 1 | A2 |
| ARQUITECTO TÉCNICO URBANISMO | 1 | A2 |
| TRABAJADORA SOCIAL | 1 | A2 |
| AGENTE DE EMPLEO Y DESARROLLO LOCAL | 3 | A2 |
| DIRECTOR ESCUELA MUNICIPAL DE MÚSICA | 1 | A2 |
| RESPONSABLE DEL ÁREA DE DEPORTE, ACTIVIDAD FÍSICA Y SALUD. | 1 | A2 |
| III.A.2.- SUBESCALA TÉCNICA AUXILIAR | ||
| DENOMINACIÓN DE LA PLAZA | N.º PUESTOS | GRUPO |
| DELINEANTE | 1 | C1 |
| TÉCNICO AUXILIAR INFORMÁTICO | 1 | C1 |
| ANIMADOR DEPORTIVO | 4 | C1 |
| TÉCNICO JUVENIL Y TRANSPARENCIA | 1 | C1 |
| COORDINADOR DEL ÁREA DE CULTURA | 1 | C1 |
| MONITOR DEPORTIVO | 1 | C1 |
| TÉCNICO AUXILIAR DE TURISMO | 1 | C1 |
| TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA | 1 | C1 |
| ANIMADOR JUVENIL Y CULTURAL | 1 | C1 |
| AUXILIAR TÉCNICO DE PATRIMONIO Y ARCHIVOS | 1 | C1 |
| ENCARGADO MUSEO ARQUEOLÓGICO | 1 | C1 |
| GESTOR TÉCNICO MEDIOAMBIENTAL | 1 | C1 |
| MONITOR DEPORTIVO | 3 | C2 |
| AGENTE NOTIFICADOR | 1 | C2 |
|
III.B. SUBESCALA DE SERVICIOS ESPECIALES |
||
| III.B.1.- SUBESCALA DE PERSONAL DE OFICIOS | ||
| OFICIAL 1.ª ELECTRICISTA | 3 | C1 |
| OFIC.2.ª ELECTRICISTA | 2 | C2 |
| JARDINERO | 4 | C2 |
| OPERARIO INSPECTOR DE OBRAS | 1 | C2 |
| OPERARIO OFICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO | 8 | C2 |
| LIMPIADORA T/P | 1 | C2 |
| CONDUCTOR CLASE “C” | 1 | C2 |
| OPERARIO OFICIOS VARIOS Y MANTENIMIENTO | 1 | E |
| III.B.2.- SUBESCALA DE POLICÍA LOCAL | ||
| COMISARIO POLICÍA LOCAL | 1 | A1 |
| INSPECTOR DE POLICÍA LOCAL | 1 | A2 |
| SUBINSPECTOR POLICÍA LOCAL | 4 | C1 |
| SUBINSPECTOR POLICÍA LOCAL | 3 | B |
| AGENTE POLICÍA LOCAL | 26 | C1 |
| B) PERSONAL LABORAL FIJO, FIJO DISCONTINUO E INDEFINIDO NO FIJO | ||
| OPERARIO RECOGIDA RRSSUU | 7 | JORNADA COMPLETA |
| OPERARIO SERVICIO LIMPIEZA VIARIA | 13 | JORNADA COMPLETA |
| CONDUCTOR DEL SERVICIO DE RECOGIDA DE RR.SS.UU Y LIMPIEZA VIARIA | 3 | JORNADA COMPLETA |
| AUXILIAR DE HOGAR | 1 | JORNADA COMPLETA |
| CAPATAZ OBRAS Y SERVICIOS | 1 | JORNADA COMPLETA |
| DIRECTOR MUSEO ARQUEOLÓGICO | 1 | JORNADA COMPLETA |
| MONITOR DEPORTIVO (*) | 1 | JORNADA COMPLETA |
| CONSERJE | 2 | JORNADA PARCIAL |
| LOCUTOR | 2 | JORNADA COMPLETA |
| TÉCNICO/A EN INTERVENCIÓN SOCIAL Y EDUCATIVA | 1 | JORNADA COMPLETA-FIJO DISCONTINUO |
| OPERARIO DE EVENTOS | 1 | JORNADA COMPLETA |
| C) PERSONAL EVENTUAL. | ||
| SECRETARIA ALCALDIA | 1 | C1 |
Dicha aprobación podrá ser impugnada ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, con los requisitos, formalidades y causas señaladas en el artículo 170 y 171 del Texto Refundido de la Ley Reguladora de Haciendas Locales aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2004, de 5 de marzo, y en la forma y plazos que establecen las normas de dicha Jurisdicción.
Cehegín (Murcia) a 19 de julio de 2022. El Alcalde Presidente, Jerónimo Moya Puerta.
NPE: A-250722-3982