Resolución de Alcaldía n.º 815/2023 por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as de los procesos selectivos para la cobertura de varias plazas de funcionarios del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.

IV. Administración Local

Cehegín

Mediante Resolución de Alcaldía n.º 815/2023 de 20 de abril se han aprobado las listas definitivas de admitidos/as y excluidos/as de los procesos selectivos para la cobertura de varias plazas de funcionarios del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que ha resuelto lo siguiente:

“Primero.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Telefonista Recepcionista, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluida en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Segundo.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de cuatro plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Causas de exclusión:

Tercero.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de tres plazas de Monitor deportivo, pertenecientes a la escala de Administración especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Cuarto.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Administrativo de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

(*) Causas de exclusión:

Quinto.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Delineante, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Sexto.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Gestor Técnico Medioambiental, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Séptimo.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Técnico Juvenil y Transparencia, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Octavo.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Técnico Auxiliar de Biblioteca, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Noveno.- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de tres plazas de Agente de empleo y desarrollo local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

(*) Causas de exclusión:

Décimo- Aprobar la siguiente lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as al proceso selectivo para la cobertura en propiedad de una plaza de Ingeniero Técnico de Obras Públicas, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno libre, del Ayuntamiento de Cehegín, incluidas en el proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración contenido en la disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público:

Undécimo.- Proveer lo necesario para que las listas definitivas se publiquen en el BORM, en el Tablón de Edictos, Sede Electrónica y en la página web del Ayuntamiento (www.cehegin.es).

Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrán interponerse Recurso potestativo de reposición, ante el mismo órgano que lo dictó, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de su publicación, que habrá de ser resuelto y notificado en el plazo de un mes, considerándose desestimado por silencio en caso contrario.

Alternativamente, o en caso de desestimación por silencio del recurso de reposición, cabe interponer directamente Recurso contencioso- administrativo, ante el juzgado de lo Contencioso de Murcia en el plazo de dos meses, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución, o de la fecha en que se produzca la desestimación, por silencio administrativo, del Recurso de Reposición, que se hubiere interpuesto,..”

Lo que se hace público para conocimiento general.

Cehegín, 20 de abril de 2023. El Alcalde-Presidente, Jerónimo Moya Puerta.