¿ O C ¿ Consejería de Economía y Hacienda
¿ O F ¿ ¿ S U C ¿
12692 Decreto nº 130/2000, de 5 de diciembre, sobre
garantías de prestación de servicios mínimos en
los centros dependientes de las distintas
Consejerías y Organismos Autónomos de la
Administración Pública de la Región de Murcia.
¿ S U F ¿¿ T X C ¿
El ejercicio del derecho de huelga debe ser conjugado
con la garantía de que se atienda a los intereses generales que
representan la prestación de servicios públicos, por parte de los
distintos Centros dependientes de esta Administración Regional.
Ello requiere la adopción de aquellas medidas mínimas
imprescindibles, que aseguren el funcionamiento de los servicios
mínimos, sin coartar el ejercicio del derecho de huelga.
En virtud de lo expuesto, vistos los preavisos presentados
por diversas Organizaciones Sindicales en relación con la
convocatoria de un paro general el día 14 de diciembre de 2000,
en aplicación de lo previsto en el artículo 10, párrafo 2 del Real
Decreto Ley 17/1977, 4 de marzo, sobre Relaciones de Trabajo,
a propuesta del Consejero de Economía y Hacienda, en uso de
las atribuciones conferidas en el artículo 11.2.ll), de la Ley 3/
1986, de 19 de marzo, de la Función Pública de la Región de
Murcia y previas, la negociación con el Comité de Huelga y la
deliberación del Consejo de Gobierno en su sesión del día 5 de
diciembre de 2000,
DISPONGO:
Artículo 1.
Las situaciones de huelgas del personal al servicio de la
Administración Pública de la Región de Murcia, se entenderá
condicionada al mantenimiento de la prestación de los servicios
mínimos esenciales que se determinan en el Anexo que se
acompaña al presente Decreto.
Artículo 2.
1.-La prestación de los servicios esenciales deberá quedar
garantizada mediante el establecimiento de los servicios
mínimos esenciales que se determinan en el Anexo que se
acompaña al presente Decreto.
2.-Los Secretarios Generales de la Consejerías y
Directores o Gerentes de Organismos de la Administración
Pública Regional, procederán a la designación y notificación de
las personas que deban atender los servicios esenciales,
durante el día 14 de diciembre de 2000, desde las cero a las
veinticuatro horas.
Artículo 3.
El personal designado para realizar los servicios mínimos
que incumpla la obligación de atenderlos, incurrirá en falta
tipificada como muy grave, en los términos establecidos en el
artículo 86.l), de la Ley 3/1986, de 19 de marzo y en el artículo
55.c.12) del Convenio Colectivo de Trabajo para el personal
laboral, pudiendo ser determinantes de la extinción de la
vinculación jurídica con esta Administración de quienes llevan a
cabo los citados comportamientos.
Artículo 4.
Los artículos anteriores no supondrán limitación alguna de
los derechos que la normativa reguladora de la huelga reconoce
al personal en dicha situación, ni tampoco respecto de la
tramitación y efectos de las peticiones que la motivan.
Artículo 5.
El personal funcionario y laboral que ejercite el derecho de
huelga no devengará ni percibirá las retribuciones
correspondientes al tiempo en que haya permanecido en esa
situación, sin que la deducción de haberes que se efectúe tenga,
en ningún caso, carácter de sanción disciplinaria ni afecte al
régimen respectivo de sus prestaciones sociales.
Artículo 6.
El presente Decreto entrará en vigor el mismo día al de su
publicación en el ¿Boletín Oficial de la Región de Murcia¿.
Murcia, 5 de diciembre de 2000.-¿ El Presidente,
Ramón Luis Valcárcel Siso.¿ El Consejero, Juan Bernal
Roldán.
ANEXO
CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA
Secretaría General:
19 puestos de trabajo, distribuidos entre, Registro General
de la Comunidad Autónoma, Mantenimiento, Informática,
Ordenanzas, CEDI, Registro de Asociaciones y Registro de
Fundaciones.
Dirección General de Relaciones Institucionales:
1 puesto de trabajo.
Dirección de los Servicios Jurídicos:
2 puestos de trabajo.
Secretaría Sectorial de la Mujer y de la Juventud:
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Administración Local:
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Juventud:
3 puestos de trabajo.
Dirección General de Deportes:
7 puestos de trabajo, distribuidos entre, Instalaciones (uno
de ellos en jornada de tarde), Servicio de Deportes y Centro Alto
Rendimiento de Los Narejos.
¿CPI¿¿PC¿
Página 13410
¿ P F ¿
¿ F C ¿
Martes, 12 de diciembre de 2000
¿FF¿¿NC¿
Número 286
¿NF¿¿CPF¿
¿NIC¿
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
¿NIF¿
Dirección General de Protección Civil:
8 puestos de trabajo.
Secretaría de Acción Exterior:
2 puestos de trabajo.
Secretaría de Comunicación y Portavocía del Gobierno:
2 puestos de trabajo.
Organismo Autónomo Imprenta Regional:
6 puestos de trabajo.
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA Y HACIENDA
Secretaría General:
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Recursos Humanos y Organización
Administrativa:
2 puestos de trabajo, más 16 puestos de trabajo en las
Ventanillas Únicas.
Intervención General:
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Economía y Estadística:
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Sistemas de Información:
3 puestos de trabajo.
Dirección General de Presupuestos, Programación y
Fondos Europeos:
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Patrimonio:
36 puestos de trabajo (23 en Vigilantes Seguridad en turnos
de mañana, tarde y noche; 10 Conductores, 1 Facultativo, 1
Administración, 1 Mantenimiento).
Dirección General de Tributos:
4 puestos de trabajo ( 2 en Murcia y 2 en Cartagena).
AGENCIA REGIONAL DE RECAUDACIÓN.
6 puestos de trabajo (2 en Murcia, 1 en Puerto Lumbreras,
1 en Calasparra, 1 en Mula, 1 en Bullas).
TURISMO Y CULTURA
Secretaría General.
2 puestos de trabajo
Dirección General de Promoción, Fomento y Ordenación
Turismo
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Cultura.
2 puestos de trabajo en la Dirección General.
3 puestos de trabajo en la Biblioteca Regional (Dos en
turno de mañana y uno en turno de tarde)
1 puesto de trabajo en el Archivo General.
1 puesto de trabajo en el Archivo Histórico.
TRABAJO Y POLÍTICA SOCIAL
Secretaría General.
2 puestos de trabajo.
Secretaría Sectorial de Acción Social, Menor y Familia.
2 puestos de trabajo en los Servicios Centrales del
Servicio del Menor.
6 puestos de trabajo en la Residencia Infantil Santo Ángel
(2 en turno de mañana, 2 en turno de tarde y 2 en turno de
noche).
6 puestos de trabajo en Módulo de Media y Larga Estancia
(2 en turno de mañana, 2 en turno de tarde y 2 en turno de
noche)
3 puestos de trabajo en Módulo Residencial de
Adolescentes (1 en turno de mañana, 1 en turno de tarde y 1 en
turno de noche)
Centro de Promoción Juvenil.
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Trabajo.
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Política Social.
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Formación Ocupacional.
2 puestos de trabajo.
Organismo Autónomo Instituto de Seguridad y Salud
Laboral.
2 puestos de trabajo.
CONSEJERÍA DE OBRAS PÚBLICAS Y ORDENACIÓN
DEL TERRITORIO
Secretaría General:
4 puestos de trabajo.
Dirección General Vivienda, Arquitectura y Urbanismo:
1 puesto de trabajo.
Dirección General Ordenación Territorio y Costas:
1 Puesto de trabajo.
Dirección General de Carreteras:
5 puestos de trabajo.
Dirección General de Transportes y Puertos:
5 puestos de trabajo.
Organismo Autónomo Instituto de Vivienda y Suelo:
1 puesto de trabajo.
¿CPI¿¿NC¿
Número 286
¿ N F ¿
¿ F C ¿
Martes, 12 de diciembre de 2000
¿FF¿¿PC¿
Página 13411
¿PF¿¿CPF¿
¿NIC¿
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
¿NIF¿
CONSEJERÍA DE AGRICULTURA, AGUA Y MEDIO
AMBIENTE
Secretaría General y Direcciones Generales Ubicadas en
Juan XXIII.
3 puestos de trabajo.
Secretaría Sectorial de Agua y Medio Ambiente.
1 puesto de trabajo
Dirección General del Agua:
1 puesto de trabajo.
Dirección General del Medio Natural:
2 puestos de trabajo.
28 puestos de trabajo en las Comarcas Forestales (2 por
cada Comarca).
6 puestos de trabajo en Espacios Naturales Protegidos (2
en cada uno de ellos).
Dirección General de Agricultura e Industrias Agrarias.
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Ganadería y Pesca.
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Política Agraria Común.
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Investigación y Transferencia
Tecnológica:
Oficinas Comarcales Agrarias:
1 puesto de trabajo por cada una de las 10 Oficinas
Comarcales.
Centros de Capacitación y Experiencias Agrarias:
6 puestos de trabajo en Lorca.
6 puestos de trabajo en Torre Pacheco.
4 puestos de trabajo en Jumilla.
3 puestos de trabajo en Molina de Segura.
3 puestos de trabajo en el Centro de Investigación y
Desarrollo Agroalimentario La Alberca:
1 puesto de trabajo en la Estación de Mejora Ganadera de
Guadalupe.
1 puesto de trabajo en la Estación Enológica de Jumilla.
1 puesto de trabajo en la Finca Torreblanca de Torre
Pacheco.
1 puesto de trabajo en Recursos Marinos de San Pedro del
Pinatar.
2 puestos de trabajo en el Laboratorio Agrario y de Medio
Ambiente.
CONSEJERÍA DE TECNOLOGÍAS, INDUSTRIA Y
COMERCIO.
Secretaría General:
3 puestos de trabajo.
Dirección General de Comercio y Artesanía:
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Industria, Energía y Minas:
5 puestos de trabajo. (2 en la Dirección General, 2 ITV
Alcantarilla de los cuales uno en jornada de mañana y otro en
jornada de tarde, y 1 en la Oficina de Cartagena).
Dirección General de Tecnologías y Telecomunicaciones.
2 puestos de trabajo.
CONSEJERÍA DE SANIDAD Y CONSUMO
Secretaría General:
3 puestos de trabajo.
Dirección General Consumo:
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Salud Pública:
7 puestos de trabajo (6 puestos para control veterinario de
mataderos y 1 puesto para control epidemiológico).
Dirección General de Planificación y Ordenación Sanitaria.
3 puestos de trabajo.
ORGANISMO AUTÓNOMO INSTITUTO DE SERVICIOS
SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA
Centro Ocupacional de El Palmar:
34 puestos de trabajo.
Residencia Luis Valenciano:
15 puestos de trabajo.
Administración y Servicios Generales de Espinardo:
23 puestos de trabajo.
Residencia Personas Mayores de Espinardo:
63 puestos de trabajo.
Centro Ocupacional ¿Los Olivos¿ de Cieza:
14 puestos de trabajo.
Residencia de Personas Mayores de Jumilla.
2 puestos de trabajo.
Residencia Personas Mayores de Lorca:
25 puestos de trabajo.
Hogar Personas Mayores de Molina:
4 puestos de trabajo.
Hogar Personas Mayores de San Javier.
2 puestos de trabajo.
Hogar Personas Mayores de Roldán.
1 puesto de trabajo.
Residencia Personas Mayores de Cartagena:
29 puestos de trabajo.
Centro de Día Personas Mayores de Alcantarilla.
2 puestos de trabajo.
¿CPI¿¿PC¿
Página 13412
¿ P F ¿
¿ F C ¿
Martes, 12 de diciembre de 2000
¿FF¿¿NC¿
Número 286
¿NF¿¿CPF¿
¿NIC¿
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
¿NIF¿
Centro de Día Personas Mayores de Yecla.
1 puesto de trabajo.
Centro de Día de Cieza.
2 puestos de trabajo.
Hogar Tercera Edad de la Unión:
2 puestos de trabajo:
Unidad de Valoración en Murcia.
2 puestos de trabajo.
Unidad de Valoración y Diagnóstico de Cartagena:
3 puestos de trabajo.
Unidad de Valoración y Diagnóstico de Lorca:
2 puestos de trabajo.
O.R.I.A. Personas Discapacitadas:
2 puestos de trabajo.
Hogar de Personas Mayores en Caravaca de la Cruz:
2 puestos de trabajo.
Hogar de Personas Mayores de Abarán:
2 puestos de trabajo.
Hogar de la Tercera Edad de Cartagena:
1 puesto de trabajo.
Centro Ocupacional Canteras:
31 puestos de trabajo.
Centro Ocupacional de Espinardo:
21 puestos de trabajo.
Residencia de Personas Mayores de Alhama:
11 puestos de trabajo.
Centro de Día de Personas Mayores de las Torres de
Cotillas:
2 puestos de trabajo.
Hogar Murcia I:
2 puestos de trabajo.
Centro Ocupacional de Churra:
60 puestos de trabajo.
Residencia Personas Mayores de San Basilio:
61 puesto de trabajo.
Centro de Personas Mayores Murcia II:
1 puesto de trabajo.
Subdirección de Pensiones, Ayudas y Subvenciones:
5 puestos de trabajo.
Hogar de Personas Mayores Puerto de Mazarrón:
2 puestos de trabajo.
Residencia ¿Dr. Asturiano¿:
25 puestos de trabajo.
Hogar Tercera Edad Cartagena III.
2 puestos de trabajo.
Centro Ocupacional ¿LÓPEZ-AMBIT¿:
29 puestos de trabajo.
EDUCACIÓN Y UNIVERSIDADES.
Secretaría General:
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Universidades:
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Gestión de Personal:
2 puestos de trabajo.
Dirección General de Formación Profesional e Innovación
Educativa:
1 puesto de trabajo.
Director General de Enseñanzas de R. Especial y Atención
a la Diversidad:
1 puesto de trabajo.
Dirección General de Centros Ordenación e Inspección
Educativa.
Servicios Centrales, 4 puestos de trabajo.
Centros de Educación Infantil: 3 por centro.
Centros de Educación Infantil y Primaria: Director, Jefe de
Estudios y los siguientes maestros: en centros de 4 a 8 unidades
2 maestros, de 9 a 17 unidades 4 maestros, y más de 17
unidades 6 maestros.
Centros de Educación Secundaria: 3 cada centro (Director,
Jefe de Estudios y Subalterno).
Centros de Educación Especial: Director, Jefe de Estudios
y el personal que para cada uno de los centros se determina a
continuación:
C.E.E. ¿ASCRUZ¿ (Caravaca), 21 puestos de trabajo
(ATS, ATE, Cocinero y Limpiador).
C.E.E. ¿E. MARTÍNEZ¿ (Alcantarilla), 3 puestos de trabajo
(ATE)
C.E.E. ¿PILAR SOUBRIER¿ (Lorca), 37 puestos de
trabajo (ATS, ATE, Cocinero y Limpiador).
C.E.E. ¿PRIMITIVA LÓPEZ¿ (Cartagena), 15 puestos de
trabajo (ATS, ATE).
C.E.E. ¿SAN CARLOS¿ (Cartagena), 1 puesto de trabajo
(ATE)
C.E.E. ¿PÉREZ URRUTI¿, (Churra.-Murcia), 15 puestos
de trabajo (ATE, y ATS)
C.E.E. ¿LAS BOQUERAS¿ (Murcia), 1 puesto de trabajo
(ATE)
C.E.E. ¿CRISTOS MISERICORDIA¿ (Murcia), 11 puestos
de trabajo (ATS, ATE).