IV. Administración Local Totana 6911 Bases especificas y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización del empleo temporal de larga duración en el Ayuntamiento de Totana de las plazas incluidas en la oferta de empleo pública extraordinaria de 2022. La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Totana, en Sesión Ordinaria celebrada el 24 de diciembre de 2022, aprobó el siguiente acuerdo: Bases específicas y convocatoria del proceso selectivo extraordinario de estabilización del empleo temporal de larga duración en el ayuntamiento de Totana de las plazas incluidas en la oferta de empleo pública extraordinaria de 2022 Por acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 22.12.2022, esta Administración municipal ha resuelto lo siguiente: Primero.- Unificar las denominaciones de las categorías que se indican a continuación al corresponder a funciones de una misma plaza: · Administrador Aula Libre Acceso / Director Aula Libre Acceso · Oficial Oficios Varios / Oficial Jardinero, Oficial Albañil, Oficial Carpintero, Oficial Pintor. · Peón Mantenimiento/ Peón, Peón Especialista, Peón Oficios varios. · Técnico Medio en Atención y Rehabilitación en Salud Mental / Directora Centros de Día. · Asesor Jurídico / Técnico Administración General. Segundo.- Aprobar las bases específicas que han de regir el proceso selectivo de estabilización de personal laboral y funcionario interino mediante los sistemas de concurso y de concurso-oposición del Ayuntamiento de Totana. Bases específicas y convocatoria que regirán el proceso selectivo extraordinario de estabilización del empleo temporal de larga duración en el ayuntamiento de Totana. Primera. Objeto de la convocatoria. 1.- Es objeto de las presentes Bases Específicas de estabilización, la provisión en propiedad, mediante concurso de méritos y concurso oposición de noventa y cuatro (94) plazas vacantes en la Plantilla de Personal Laboral Fijo y de Funcionarios Interinos e incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria 2022. 2.- La presente convocatoria y la realización de las correspondientes pruebas selectivas, se regirán por las presentes Bases Específicas, así como por las Bases Generales, aprobadas por la Junta de Gobierno Local de fecha 24.11.2022. 3.- En todo lo no previsto, en las presentes bases, regirá lo que establece la legislación siguiente: La Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del Régimen Local; el Real Decreto Legislativo 781/1986, de 18 de abril, de las Disposiciones Legales Vigentes en Materia de Régimen Local y el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Y cuantas disposiciones regulen la presente materia. Segunda.- Forma y plazo de presentación de solicitudes. Conforme a base general tercera. Tercera.- Admisión de aspirantes. Conforme a base general cuarta. Cuarta.- Tribunal calificador. Conforme a base general quinta. Quinta.- Procedimiento de selección mediante concurso. Conforme a base general octava. Sexta.- Relación de plazas que se convocan por concurso: PERSONAL LABORAL N.º Referencia CATEGORIA LABORAL ASIMILACIÓN A GRUPO/SUBGRUPO TITULACION N.º PLAZAS 1 Administrador Aula Libre Acceso A2 Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente. 1 2 Administrativo C1 Bachillerato, FP Grado Medio, Técnico en FP, Bachiller Superior o FP 2 o equivalente 1 3 Agente de Desarrollo A2 Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente. 3 4 Arquitecto Técnico A2 Arquitectura Técnica o equivalente. 1 5 Auxiliar Administrativo C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 9 6 Auxiliar Clinica C2 FP1, auxiliar de clínica o equivalente. 1 7 Auxiliar Asistencia Ayuda a Domicilio Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente. 2 8 Auxiliar Coordinación C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 1 9 Conserje Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente. 1 10 Especialista en Oficios Varios C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 2 11 Ingeniero Técnico Industrial A2 Diplomado en Ingeniería Técnica Industrial o equivalente 1 12 Limpiadora Agrup.Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente 2 13 Monitor C1 Bachillerato, FP de Técnico superior socieducativo o experiencia mínima de 8 años en la categoría. 3 14 Monitor Taller de Plástica y Cera C1 Bachilerato, FP Técnico Superior o experiencia mínima 8 años en la categoría o equivalente 1 15 Monitor-Socorrista (Jornada Parcial 71,43%) C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente. 1 16 Oficial 1.ª Agua Potable C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 1 17 Oficial 1.ª Electricista C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 2 18 Oficial 1.ª Fontanero Agrup. Prof.E Certificado de escolaridad o equivalente 1 19 Oficial 1.ª Jardinero (Jornada Parcial 80%) Agrup. Profe. E Certificado de escolaridad o equivalente 1 20 Oficial 2.ª Agua Potable Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente 2 21 Oficial 2.ª Mantenimiento Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente 1 22 Oficial 3.ª C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 3 23 Oficial 3.ª Agua Potable Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente 3 24 Oficial Oficios Varios Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente 9 25 Peón Mantenimiento Agrup. Prof. E Certificado de escolaridad o equivalente 9 26 Técnico Deportivo C1 FP 2 rama deportiva o equivalente. 3 27 Técnico Medio Ambiente. A2 Tres años en Ciencias Biológicas, Grado en Ciencias Ambientales o equivalente. 1 PERSONAL FUNCIONARIO N.º Referencia CATEGORIA ESCALA GRUPO/SUBGRUPO TITULACIÓN Nº PLAZAS 28 Auxiliar Administrativo AG C2 ESO, Graduado Escolar, FP1 o equivalente 2 29 Auxiliar Clinica AE C2 FP 1 auxiliar de clinica o equivalente 1 N.º Referencia CATEGORIA ESCALA GRUPO/SUBGRUPO TITULACIÓN Nº PLAZAS 30 Educador Social en Centro de Servicios Sociales AE A2 Estar en posesión de la Diplomatura/Grado en Educación Social, o del título de diplomado o licenciado universitario siempre y cuando se esté en posesión de la habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por el Colegio Oficial de Educadores Sociales de la Región de Murcia o equivalente. 1 31 Educador Social en Centros de Día. AE A2 Estar en posesión de la Diplomatura/ Grado en Educación Social, o del Título de Diplomado o licenciado universitario siempre y cuando se esté en posesión de la habilitación para ejercer como Educador Social, expedida por el Colegio Oficial de Educadores Sociales de la Región de Murcia o 3 años de Pedagogia o equivalente. 1 32 Fisioterapeuta AE A2 Diplomatura en Fisioterapia, Grado en Fisioterapia o equivalente. 1 33 Fisioterapeuta (Jornada Parcial 71,43%) AE A2 Diplomatura en Fisioterapia, Grado en Fisioterapia o equivalente. 1 34 Logopeda AE A2 Diplomatura en Logopedia, Grado en Logopedia o equivalente 1 35 Psicologo AE A1 Licenciatura en Psicologia, Grado en psicologia o equivalente 1 36 Psicologo CAVI AE A1 Licencitura en Psicología, Grado en psicología o equivalente. 1 37 Técnico Prevención Drogodependencia AE A2 3 años en Psicologia, Grado en Psicologia o equivalente. 1 38 Técnico Medio Empleo AG A2 Diplomatura, Ingeniería Técnica, Arquitectura Técnica, Grado o equivalente 1 39 Técnico Medio en Atención y Rehabilitación en salud mental AE A2 3 años psicologia o Grado en psicologia o equivalente 2 40 Trabajador Social CAVI AE A2 Diplomatura en Trabajo Social, Grado en Trabajo Social o equivalente 1 41 Trabajador Social AE A2 Diplomatura en Trabajo Social, Grado en Trabajo Social o equivalente 4 Séptima.- Procedimiento de selección mediante concurso-Oposición. Conforme a base general séptima. Con respecto a la fase de oposición, la misma consistirá en la resolución por escrito de un supuesto práctico, durante un período máximo de 2 horas, que elegirá el opositor, entre los tres propuestos por el tribunal calificador. El supuesto práctico versará sobre las funciones propias de cada plaza y estará relacionado con las materias del Temario Anexo, pudiendo el opositor consultar textos legales no comentados. Mediante dicho ejercicio el Tribunal valorará la capacidad de análisis y la aplicación razonada de los conocimientos teóricos a la resolución de los problemas prácticos planteados Octava. Plazas que se convocan por Concurso-Oposición: PERSONAL FUNCIONARIO Nº Referencia CATEGORIA ESCALA GRUPO/SUBGRUPO TITULACIÓN Nº PLAZAS 43 Asesor Jurídico CAVI AE A1 Licenciatura en Derecho o equivalente 1 44 Asesor Jurídico General AG A1 Licenciatura en Derecho o equivlente 1 45 DUE/Enfermero AE A2 Diplomado en Enfermeria, Grado en Enfermeria o equivalente 1 46 Logopeda (jornada parcial 57,15%) AE A2 Diplomatura en Logopedia, Grado en Logopedia o equivalente 1 47 Terapeuta Ocupacional AE A2 Diplomatura en Terapia Ocupacional, Grado en Terapia Ocupacional o equivalente 1 48 Técnico Administración General AG A1 Licenciado o Grado en Derecho, Ciencias Políticas, Ciencias Económicas o Ciencias Empresariales o equivalente. 1 49 Trabajador Social AE A2 Diplomatura en Trabajo Social, Grado en Trabajo Social o equivalente 3 Novena.- Ordenar la publicación de la convocatoria íntegra en el Boletín Oficial de la Región de Murcia y un extracto de la misma en el Boletín Oficial del Estado. En Totana, 23 de diciembre de 2022.—El Alcalde, Pedro José Sánchez Pérez. A-291222-6911