Consejería de Hacienda y Administración Pública 7421 Orden de 29 de mayo de 2008, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia. La Ley de la Función Pública de la Región de Murcia, cuyo Texto Refundido fue aprobado por Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, así como la normativa reglamentaria que la desarrolla, en especial el Decreto 46/90, de 28 de junio, configuran las relaciones de puestos de trabajo como el instrumento técnico a través del cual se racionaliza y ordena la Función Pública Regional, determinando sus efectivos de acuerdo con las necesidades actuales de los servicios y precisando los requisitos exigidos para el desempeño de cada puesto así como sus características, estableciéndose, asimismo, el carácter público de las mismas. Por Orden de 30 de mayo de 1997, de la Consejería de Presidencia, se aprueba la relación de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia (suplemento n.º 4 del BORM., n.º 131, de 10 de junio). Por Orden de 22 de enero de 1999, de la Consejería de Presidencia, por la que se modifica la relación de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia (BORM n.º 36, de 13 de febrero), se hizo pública la misma adaptada al modelo establecido por el Decreto 32/1998, de 4 de junio. La modificación de la relación de puestos de trabajo trae causa del Decreto del Presidente de la Comunidad Autónoma número 12/2008, de 9 de mayo, por el que se modifica el Decreto 24/2007, de 2 de julio (BORM n.º 151 de 3 de junio) de Reorganización de la Administración Regional. Consecuencia de lo anterior, y a fin de establecer un adecuado marco funcional en materia de función pública, organización administrativa e inspección y calidad de los servicios, atribuida a la Consejería de Hacienda y Administración Pública; incluir el Instituto de Cualificaciones de la Región de Murcia en su correspondiente dependencia y rango administrativo dentro de la Consejería de Educación, Ciencia e Investigación; así como configurar la Oficina de Desarrollo Sostenible, con rango de Dirección General, el Consejo de Gobierno, a través de diferentes Decretos, establece los Órganos Directivos de las distintas Consejerías para facilitar el desarrollo de los cometidos y competencias que le han sido atribuidas, entre las que aparecen las Subdirecciones de las Consejerías de Hacienda y Administración Pública y Educación, Ciencia e Investigación. La Ley 7/2004, de 28 de diciembre, de Organización y Régimen Jurídico de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, en su artículo 11, establece que los órganos directivos son los encargados del desarrollo y ejecución de los planes de acción determinados por los órganos superiores, teniendo la consideración de órganos directivos de la Administración Regional, entre otros, los vicesecretarios, subdirectores generales y órganos asimilados. Asimismo, se hace preciso configurar el puesto de Secretaria/o Director General, de la Dirección General de Empleo Público, de la Consejería de Hacienda y Administración Pública. En el ejercicio de la potestad autoorganizadora de la Administración Regional, y en uso de las facultades conferidas en el artículo 19.5 del Decreto Legislativo 1/2001, de 26 de enero, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Función Pública de la Región de Murcia, Dispongo: Primero.- Modificar la relación de puestos de trabajo de la Administración Pública de la Región de Murcia, en los términos establecidos en el Anexo I (Modificaciones) y Anexo II (Creaciones) de esta Orden. Segundo.- La presente Orden tendrá efectos de 1 de junio de 2008. La Consejera de Hacienda y Administración Pública, M.ª Pedro Reverte García. ANEXO MODIFICACIONES CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Dirección General de Empleo Público. El puesto de trabajo de Subdirector/a General de Función Pública, código DN00008, en denominación debe decir: ¿Subdirector/a General de Empleo Público¿. OJO ANEXO II PDF