¿ O C ¿ Consejería de Economía y Hacienda
¿ O F ¿ ¿ S U C ¿
4662 Decreto n.º 22/2000, de 19 de abril, por el que se
aprueba la Oferta de Empleo Público
correspondiente al ejercicio de 2000 para cuerpos
de funcionarios docentes de enseñanzas no
universitarias en la Administración Pública de la
Región de Murcia.
¿ S U F ¿ ¿ T X C ¿
La Ley 3/1986, de 19 de marzo, de la Función Pública de la
Región de Murcia, contiene los criterios, directrices y
características que deben enmarcar la Oferta de Empleo Público
Regional, entendida ésta, dentro de la planificación integral de los
recursos humanos, como un instrumento idóneo para la
normalización de los procedimientos de selección de personal,
cuando los mecanismos internos de cobertura de necesidades
son insuficientes.
El artículo 31 de la Ley 10/1999, de 27 de diciembre, de
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia para el año 2000, concentra la oferta de
empleo público en sectores, funciones y categorías
profesionales que se consideren absolutamente prioritarios o que
afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales;
todo ello siguiendo las pautas establecidas en la normativa
estatal básica.
El Real Decreto 938/1999, de 4 de junio (B.O.E. de 30-6-1999),
traspasa las funciones y servicios de la Administración del Estado a
la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia en materia de
enseñanza no universitaria, y mediante Decreto 52/1999, de 2 de julio
(B.O.R.M. de 2-7-1999), se aceptan dichas competencias y se
atribuyen a la Consejería de Cultura y Educación, actualmente
denominada Consejería de Educación y Cultura.
Por todo ello, en virtud de lo dispuesto en el artículo 11 de
la Ley 3/1986, de 19 de marzo, visto el informe del Consejo
Regional de la Función Pública, a iniciativa de la Consejería de
Educación y Cultura, a propuesta de la Consejería de Economía
y Hacienda, y previa deliberación del Consejo de Gobierno en su
sesión del día 19 de abril de 2000,
DISPONGO:
Artículo 1. APROBACIÓN DE OFERTA DE EMPLEO
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 23 de la Ley
3/1986, de 19 de marzo, de la Función Pública de la Región de
Murcia, así como en el artículo 31 de la Ley 10/1999, de
Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de la
Región de Murcia para el año 2000, se aprueba la Oferta de
Empleo Público correspondiente al ejercicio 2000 de personal
docente de enseñanza no universitaria en la Administración
Pública de la Región de Murcia en los términos que se
establecen en este Decreto.
Artículo 2. DETERMINACIÓN DE PLAZAS
En la Oferta de Empleo Público se incluyen aquellas
plazas vacantes cuya cobertura, mediante la incorporación de
personal de nuevo ingreso, se considera imprescindible para el
funcionamiento de los servicios, según relación que se
acompaña como Anexo a este Decreto.
Artículo 3. RESERVAS DE PLAZAS
En las correspondientes convocatorias se realizarán las
reservas que numéricamente se señalan en el anexo del
presente Decreto para la movilidad de los funcionarios docentes
que imparten enseñanzas no universitarias entre los Cuerpos
docentes que se indican.
La movilidad entre los Cuerpos docentes se regirá por lo
establecido en el Real Decreto 575/1991, de 22 de abril, que
regula la movilidad entre los Cuerpos docentes.
Artículo 4. PROHIBICIÓN DE SUPRESIÓN DE PLAZAS
Toda plaza, incluida en la Oferta de Empleo Público, no
podrán ser suprimidas o modificadas hasta que se resuelvan las
correspondientes convocatorias.
Artículo 5. TURNO DE MINUSVALÍA
De acuerdo con lo establecido en la Ley 13/1982, de 7 de
abril, de Integración Social de los Minusválidos, en las pruebas
selectivas serán admitidas las personas con minusvalía en
igualdad de condiciones con los demás aspirantes.
Las convocatorias para la provisión de plazas de Empleo
Público no establecerán exclusiones por limitaciones psíquicas o
físicas, salvo en los casos en que sean incompatibles con el
desempeño de las tareas o funciones correspondientes.
En las convocatorias se indicarán expresamente la
posibilidad de solicitar las adaptaciones oportunas de tiempo y
medios por parte de las personas con minusvalía.
En cumplimiento de lo previsto en la disposición adicional
sexta de la Ley 3/1986, de 19 de marzo, se reserva en esta
Oferta de Empleo Público un cupo del 3 por ciento de las plazas
vacantes, para aquellas personas con discapacidad de grado
igual o superior al 33 por 100, siempre que se den las
condiciones y se cumplan los requisitos a que se refiere la citada
disposición adicional.
Artículo 6. SISTEMA DE ACCESO Y NORMATIVA
APLICABLE
De conformidad con lo establecido en la Disposición
Adicional Novena, apartado 3, de la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de
octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, el sistema
de ingreso en la Función Pública docente será el concursooposición,
siendo de aplicación los procedimientos previstos en el
Real Decreto 850/1993, de 4 de junio, por el que se regula el
ingreso y la adquisición de especialidades en los Cuerpos de
funcionarios docentes a que se refiere la citada Ley Orgánica, en
el Real Decreto 575/1991, de 22 de abril, que regula la movilidad
entre los Cuerpos docentes y la adquisición de la condición de
Catedrático a que se refiere la Ley Orgánica 1/1990, de 3 de
octubre, de Ordenación General del Sistema Educativo, así como
en el resto de la normativa específica en vigor.
Disposición final primera
Se facultan a los Consejeros de Economía y Hacienda y de
Educación y Cultura para que adopten las medidas necesarias
que permitan la aplicación y desarrollo de este Decreto.
Disposición final segunda
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de
su publicación en el ¿Boletín Oficial de la Región de Murcia¿.
Murcia a diecinueve de abril de 2000.¿El Presidente,
Ramón Luis Valcárcel Siso.¿El Consejero de Economía y
Hacienda, Juan Bernal Roldán.
¿CPI¿¿PC¿
Página 5064
¿ P F ¿
¿ F C ¿
Lunes, 24 de abril de 2000
¿FF¿¿NC¿
Número 94
¿NF¿¿CPF¿
¿NIC¿
BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
¿NIF¿
ANEXO
CUERPO DE PROFESORES DE ENSEÑANZA SECUNDARIA
Nº DE (*)
ESPECIALIDAD PLAZAS 1 2 3 4
FILOSOFÍA 10 4 1 5
LENGUA CASTELLANA Y LITERATURA 20 9 1 10
GEOGRAFÍA E HISTORIA 12 5 1 6
MATEMÁTICAS 16 7 1 8
FÍSICA Y QUÍMICA 5 3 - 2
BIOLOGÍA Y GEOLOGÍA 15 6 1 8
DIBUJO 30 14 15 1
FRANCÉS 5 1 - 3 1
INGLÉS 10 4 - 5 1
TECNOLOGÍA 40 20 - 20
PSICOLOGÍA PEDAGOGÍA 20 8 1 11
MÚSICA 40 18 20 2
EDUCACIÓN FÍSICA 10 5 5
ECONOMÍA 5 3 - 2
SISTEMAS ELECTROTÉCNICOS
AUTOMÁTICOS 2 1 - 1
ORGANIZACIÓN Y PROCESOS
DE MANTENIMIENTO DE VEHÍCULOS 2 1 - 1
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS 5 3 - 2
FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL 8 3 1 4
ANÁLISIS DE QUÍMICA 2 1 - 1
ORGANIZACIÓN Y PROYECTOS
DE FABRICACIÓN MECÁNICA 1 1 - -
INFORMÁTICA 10 3 1 6
HOSTELERÍA Y TURISMO 1 1 - -
TOTAL 269 121 8 135 5
(*)
1- INGRESO LIBRE
2- RESERVA MINUSVÁLIDOS
3- RESERVA PROMOCIÓN CUERPOS DOCENTES DEL
GRUPO B AL GRUPO A
4- RESERVA PROMOCIÓN CUERPOS DOCENTES
DENTRO DEL MISMO GRUPO