¿ O C ¿ Consejería de Industria, Trabajo y Turismo
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2935 DECRETO 7/1999 de 4 de febrero de 1999 por el
que se crea y regula el Consejo Asesor Regional
de Relaciones Laborales.
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El tiempo transcurrido desde la creación del Consejo de
Relaciones Laborales llevada a cabo por Decreto nº 5/1984, de
24 de enero, unido a las profundas transformaciones que han
tenido lugar en el mundo de las relaciones laborales, derivadas
de la necesidad de la creación de empleo como una de las
prioridades del momento actual, hace conveniente la
modificación de la citada norma para adecuarla a las nuevas
exigencias y necesidades del presente.
Por otra parte, en el punto segundo del ¿Acuerdo para la
promoción de la formación, las relaciones laborales, el empleo y
la actividad económica de la Región de Murcia¿ se dice que junto
a las acciones que generan una política activa para fomento del
empleo, la corresponsabilidad de los agentes económicos y
sociales es el factor esencial que contribuye a conformar un
entorno favorable para conseguir un clima social y un
entendimiento entre dichos agentes, que incida positivamente en
las relaciones laborales, y consiguientemente, en la generación
de puestos de trabajo, objetivo primordial del acuerdo, por lo que
institucionalizar la participación de los agentes sociales, impulsar
los procesos de negociación colectiva, propiciar un sistema de
resolución extrajudicial de los conflictos colectivos y diseñar una
política de prevención de riesgos laborales, se han convertido en
premisas necesarias para el logro de los objetivos marcados.
La creación del Consejo Asesor Regional de Relaciones
Laborales, a cuyo fin se dicta el presente Decreto, cumple una
triple finalidad: ser cauce institucional de encuentro y
participación de los interlocutores sociales y de éstos con la
Administración Autonómica, órgano consultivo en materia
laboral competencia de la Consejería de Industria, Trabajo y
Turismo de la Comunidad Autónoma y medio para el
cumplimiento de los compromisos adquiridos en el Acuerdo
para la Promoción de la Formación, las Relaciones Laborales,
el Empleo y la Actividad Económica de la Región de Murcia,
sin que, dada la singularidad de sus funciones, se invadan
competencias del Consejo Económico y Social.
En su virtud, de conformidad con la legalidad vigente, y a
propuesta del Consejero de Industria, Trabajo y Turismo y
previa deliberación del Consejo de Gobierno en su sesión
celebrada el día 4 de febrero de 1999,
DISPONGO
Artículo 1. El Consejo Asesor Regional de Relaciones
Laborales es el órgano colegiado a través del cual se canaliza
la participación de los Agentes Sociales en el desarrollo de
competencias de la Administración Autonómica en materia
laboral, adscrito a la Consejería de Industria, Trabajo y
Turismo con la composición, funciones y estructura que se
establecen en el presente Decreto.
El Consejo realizará su labor en el marco del Acuerdo
para la Promoción de la Formación, las Relaciones Laborales,
el Empleo y la Actividad Económica de la Región de Murcia.
Artículo 2. Serán funciones del Consejo las siguientes:
- Facilitar la consulta y cooperación entre la
Administración Autonómica y las Organizaciones
Empresariales y Sindicales.
- Fomentar la negociación colectiva, respetando la
libertad de las partes e impulsando una adecuada estructura
de los Convenios Colectivos.
- Impulsar la elaboración, mantenimiento y actualización
de una Base de Datos Regional en la que se recojan y traten
estadísticamente cuantas actividades relacionadas con el
mundo laboral se desarrollan en la Región, dentro de las
competencias autónomas.
- Emitir los informes que, en materias de la competencia
del Consejo, le sean solicitados por la Administración o por los
Agentes Sociales, así como elaborar aquellos estudios que se
le soliciten o el Consejo considere necesarios.
- Impulsar la creación y actualización de un Registro de
Delegados de Prevención, así como todas aquellas otras
funciones que puedan derivarse del funcionamiento de la
Comisión Regional de Seguridad y Salud Laboral en conexión
con la prevención de riesgos laborales.
- Impulsar la organización, mantenimiento y desarrollo del
Pacto para la resolución extrajudicial de los Conflictos
Colectivos.
- Mantener estrecha colaboración con el Instituto para la
Formación proponiendo la organización de cursos,
conferencias, seminarios, etc, así como la promoción y
coordinación de programas de investigación en materia laboral
y cooperativa.
Artículo 3.- El Consejo estará compuesto por tres
representantes de la Administración Regional, tres
representantes de las Organizaciones Sindicales y tres de las
Organizaciones Empresariales y un Secretario:
La representación de la Administración Regional recaerá
en el Consejero de Industria, Trabajo y Turismo (que ostentará
la Presidencia), en el Director General de Trabajo (que será el
Vicepresidente del Consejo) y en el Subdirector General de
Trabajo.
Los representantes de las Organizaciones Sindicales y
Empresariales serán nombrados por el Presidente a propuesta
de cada una de ellas.
A los efectos de ostentar la representación de las
Organizaciones Sindicales y Empresariales, se entenderá que
gozan de esta capacidad las que tengan mayor
representatividad en la Comunidad Autónoma, de conformidad
con la normativa vigente en esta materia, procediéndose a la
renovación de los cargos en cada periodo electoral de
representación social según los resultados.
Será Secretario el Jefe del Servicio de Normas
Laborales.
Por cada miembro se nombrará un suplente, que lo
sustituya en caso de necesidad y previa comunicación en las
48 horas anteriores a la reunión que se haya de celebrar; dicha
comunicación se hará al Secretario del Consejo.
Artículo 4.- La duración del mandato de los vocales
miembros del Consejo representativos de las Organizaciones
Sindicales y Empresariales será de cuatro años, ajustándose
su representación, en todo caso, a la duración del periodo
electoral correspondiente, y ello sin perjuicio de la posibilidad
de su renovación anticipada, a propuesta de las citadas
Organizaciones.
En todos los supuestos, los vocales salientes
continuarán, de modo transitorio, en el ejercicio de su cargo,
hasta la toma de posesión de los entrantes.
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Número 46
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Jueves, 25 de febrero de 1999
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
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Artículo 5.- El Consejo se reunirá en Pleno con carácter
ordinario, como mínimo una vez al cuatrimestre, y con carácter
extraordinario, a iniciativa de su Presidente o cuando lo solicite
un tercio de sus miembros, estando obligado el Presidente a
convocarlo en el plazo máximo de 15 días.
El Pleno estará integrado por la totalidad de sus
miembros del Consejo y, en todo caso, para su válida
constitución se requerirá la presencia de dos de dichos
miembros por cada uno de los grupos que lo constituyen.
Serán competencias del Pleno la totalidad de las funciones
recogidas en el articulo 2 de este Decreto, la aprobación del
Reglamento interno del Consejo, así como la constitución y la
regulación de funcionamiento de las Comisiones de Trabajo.
Artículo 6.- Los acuerdos del Pleno requerirán el voto
favorable de la mayoría absoluta de sus miembros.
Las reuniones serán convocadas mediante citación
escrita por orden del Presidente y firma del Secretario, con una
antelación mínima de siete días naturales y enumeración de
los asuntos a tratar. La inclusión en el Orden del Día de algún
tema no contenido en el mismo, será recogida para su
inclusión en la próxima reunión.
De cada sesión se levantara la oportuna Acta de lo
debatido y acordado.
Se hará constar en el Acta los votos discrepantes, caso
de que los hubiere, y la fundamentación de los mismos.
Las Actas serán firmadas por el Secretario con el Visto
Bueno del Presidente.
Artículo 7.- Se podrán constituir Comisiones de Trabajo
sobre las materias comprendidas en las funciones recogidas
en el Articulo 2 de este Decreto.
La creación, composición, materia a tratar, periodo de
vigencia y funcionamiento de cada Comisión, así como su plan
de trabajo, será competencia del Pleno en Acuerdo adoptado
en la forma determinada en el Artículo 6.
Se reunirán con la periodicidad que sus actividades
demanden, y como mínimo una vez al trimestre.
Artículo 8.- Son funciones del Presidente:
- Convocar, presidir y moderar las sesiones del Pleno.
- Formular el Orden del Día de las sesiones del Pleno,
incluyendo en él los puntos que soliciten los miembros del mismo.
- Dar el Visto Bueno a las Actas del Pleno.
- Nombrar y separar a los Vocales representantes de las
organizaciones sindicales y empresariales, a propuesta de las
mismas.
Artículo 9.- El Secretario, tendrá voz pero no voto, y de él
dependerán los servicios técnicos y administrativos necesarios
para el funcionamiento del Consejo; asistirá a las reuniones,
levantando Acta de lo debatido y acordado, certificará su contenido
y custodiará la documentación, tramitando los acuerdos.
El Secretario elaborará la Memoria Anual sobre las
actuaciones del Consejo, sometiéndola a la aprobación del
Pleno en el primer trimestre del año.
Artículo 10.- A las sesiones del Pleno podrán asistir
asesores a propuesta de las partes, siempre que dicha
propuesta sea aprobada por todos los grupos que componen
el Pleno.
En las Comisiones de Trabajo podrán figurar asesores
con las mismas condiciones que los del Pleno.
En ambos casos los asesores asistirán con voz pero sin voto.
Artículo 11.- En lo no previsto en este Decreto será de
aplicación la normativa establecida para los órganos
colegiados en la Ley 30/ 92, de 26 de noviembre, de Régimen
Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
Disposición adicional
La constitución del Consejo regulado en esta Decreto se
llevará a efecto en el plazo de sesenta días siguientes a la
entrada en vigor de éste.
Disposición derogatoria
Queda derogado el Decreto 5/1984, de 24 de enero, y
cuantas otras disposiciones de igual o menor rango se
opongan a lo establecido en este Decreto.
Disposición final
El presente Decreto entrará en vigor el mismo día de su
publicación en el ¿Boletín Oficial de la Región de Murcia¿.
Murcia, 4 de febrero de 1999.¿El Presidente, Ramón
Luis Valcárcel Siso.¿El Consejero de Industria, Trabajo y
Turismo, José Pablo Ruiz Abellán.