¿ O C ¿ Consejería de Presidencia
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13560 Decreto número 59/1998, de 8 de octubre, por el
que se aprueba el reglamento sobre consolidación
y reconocimiento de grado personal.
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La Ley 13/1997, de 23 de diciembre, «De Medidas
Fiscales, Presupuestarias y Administrativas», al modificar el
artículo 42 de la Ley 3/1986, de 19 de marzo, de la Función
Pública de la Región de Murcia, establece un nuevo marco
normativo en cuanto a la consolidación del grado personal,
destacando como novedades la adquisición del grado inicial y
la supresión de la propuesta de reconocimiento por parte de
las Secretarías Generales de las distintas Consejerías.
A su vez, la disposición adicional decimocuarta de la Ley
3/1986, de 19 de marzo, introducida por la Ley ya citada 13/
1997, de 23 de diciembre, determina que la consolidación de
grado inicial será aplicable a los funcionarios que ingresen en
esta Administración Regional a partir del 1 de enero de 1998.
En su virtud, a propuesta de la Consejería de
Presidencia, visto el informe del Consejo Regional de la
Función Pública, de acuerdo con el Consejo Jurídico de la
Región de Murcia y previa deliberación del Consejo de
Gobierno en su reunión de 8 de octubre de 1998,
D I S P O N G O :
Artículo único.- Aprobación del Reglamento.
Se aprueba el Reglamento sobre consolidación y
reconocimiento de grado personal de los funcionarios de la
Administración de la Región de Murcia, cuyo texto se inserta a
continuación.
Disposición derogatoria única.- Derogación de normas.
Queda derogada la Orden de 11 de junio de 1991, de la
Consejería de Administración Pública e Interior, por la que se
dictan instrucciones sobre consolidación y reconocimiento de
grado personal, así como cuantas disposiciones de igual o
inferior rango se opongan a lo establecido en el Reglamento
aprobado por el presente Decreto.
Disposición final única.- Entrada en vigor.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de
su publicación en el «Boletín Oficial de la Región de Murcia».
Murcia, a 8 de octubre de 1998.¿El Presidente, Ramón
Luis Valcárcel Siso.¿El Consejero de Presidencia, Juan
Antonio Megías García.
REGLAMENTO SOBRE CONSOLIDACIÓN Y
RECONOCIMIENTO DE GRADO PERSONAL
Artículo 1.- Ámbito de aplicación.
El presente Reglamento será de aplicación a los
funcionarios de la Administración Pública Regional.
Artículo 2.- Normas generales.
1.- El grado inicial se entenderá consolidado en el
momento de adquirir la condición de funcionario y se
corresponderá con el mínimo del Grupo de pertenencia en esta
Administración Pública Regional.
2.- Consolidado el grado inicial, los funcionarios
consolidarán sucesivos grados personales por el desempeño
de uno o más puestos del nivel correspondiente durante dos
años continuados o tres con interrupción. A estos efectos, y
con carácter excepcional, no se considerará interrupción el
tiempo de desempeño provisional de los puestos atribuidos a
los funcionarios removidos en puestos obtenidos por concurso
o cesados en puestos de libre designación, siempre y cuando
se obtenga destino definitivo en la convocatoria de provisión
de puestos inmediatamente posterior a esa remoción o cese,
donde se oferten puestos de su Cuerpo, Escala y Opción, en
plazas del mismo nivel o superior del que se desempeñaba
con anterioridad con ese carácter definitivo.
3.- Si durante el tiempo en que el funcionario desempeñe
o tenga reservado un puesto se modificase el nivel del mismo,
el tiempo de desempeño se computará con el nivel más alto en
que dicho puesto hubiese estado clasificado.
4.- Los funcionarios adjudicatarios de un puesto de
trabajo superior en más de dos niveles al correspondiente a su
grado personal, consolidarán cada dos años de servicios
continuados o tres con interrupción, el grado superior en dos
niveles al que posean, sin que en ningún caso puedan superar
el correspondiente al del puesto desempeñado.
5.- En ningún caso se podrá consolidar un grado personal
superior al nivel máximo que corresponda al funcionario en
razón del Grupo al que pertenezca.
6.- Los tiempos o periodos de desempeño para la
consolidación de grado se entienden referidos a puestos
obtenidos con carácter definitivo con las excepciones
contempladas en el artículo siguiente.
7.- El tiempo computado para la consolidación de un
determinado grado personal no podrá ser computado para la
consolidación de otros grados.
Artículo 3.- Cómputo del tiempo de desempeño
provisional de puestos de trabajo.
1.- El tiempo de desempeño provisional en puestos de
trabajo se computará para la consolidación del grado
correspondiente al nivel del puesto reservado.
2.- El desempeño provisional se computará a los efectos
de la consolidación de grado, cuando el funcionario resultara
adjudicatario sin interrupción del puesto que está
desempeñando con carácter provisional u otro de igual o
superior nivel, siempre que sea de superior nivel a su grado
consolidado.
3.- El tiempo de desempeño con carácter provisional como
consecuencia de la supresión o modificación sustancial de puestos
de trabajo se computará, a los solos efectos de consolidación de
grado, como desempeñado en el puesto de trabajo al que figuraba
adscrito con carácter definitivo y fue suprimido o alterado, y ello sin
perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2 de este artículo.
Artículo 4.- Modificación del grado personal.
1.- Cuando un funcionario tenga consolidado un grado
correspondiente a un puesto de trabajo, y durante su
desempeño, o mientras lo tenga reservado, se eleve el nivel
del mismo, se procederá a la modificación de su grado.
2.- Asimismo, cuando con carácter general se eleven los
niveles de complemento de destino del tipo de puesto en que
el funcionario consolidó, podrá solicitar la modificación de su
grado independientemente del puesto que desempeñe en ese
momento siempre que éste sea del mismo tipo o superior.
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Jueves, 15 de octubre de 1998
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BOLETÍN OFICIAL DE LA REGIÓN DE MURCIA
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3.- A efectos de determinar los tipos de puestos de
trabajo se tendrá en cuenta lo dispuesto en la Plantilla tipo de
puestos de la Administración Regional.
Artículo 5.- Funcionarios que acceden a otros
Cuerpos por el sistema de promoción interna.
1.- Los funcionarios que accedan a otros Cuerpos por el
sistema de promoción interna, conservarán el grado personal
que hubiesen consolidado en el Cuerpo de procedencia,
siempre que se encuentre incluido en el intervalo de niveles
correspondiente al nuevo Cuerpo.
2.- Asimismo, el tiempo de desempeño de puestos de
trabajo en el Cuerpo de procedencia se tendrá en cuenta para
completar el tiempo necesario de consolidación de un nuevo
grado personal siempre que corresponda a niveles incluidos
en el intervalo del Cuerpo al que se ha promocionado.
3.- En caso de no serle de aplicación lo anterior, se
entenderá que tiene consolidado el grado inicial
correspondiente al mínimo del Grupo al que ha ingresado.
Artículo 6.- Funcionarios procedentes de otras
Administraciones Públicas.
Al personal procedente de otras Administraciones
Públicas, integrado en la Función Pública Regional, en virtud
de lo dispuesto en el artículo 37 de la Ley 3/1986, de 19 de
marzo, le será de aplicación las mismas reglas que las
establecidas en el artículo anterior, para el personal que
acceda por promoción interna a otros Cuerpos o Escalas de
esta Administración Regional, siempre que el grado
consolidado o el tiempo de desempeño lo haya sido en el
Cuerpo en virtud del cual se integra en la Comunidad
Autónoma de Murcia.
Artículo 7.- Procedimiento.
El reconocimiento, respeto o modificación del grado
personal se realizará a instancia de parte o de oficio por la
Dirección General de la Función Pública y de la Inspección de
Servicios, o por el órgano competente del Servicio Murciano de
Salud respecto del personal adscrito al mismo, dándose
traslado de dicho reconocimiento al Registro General de
Personal para su correspondiente anotación.
Artículo 8.- Adquisición de grado personal tras la
superación de cursos específicos.
El grado personal podrá adquirirse mediante la
superación de cursos específicos, en virtud de lo dispuesto en
el artículo 44 de la Ley 3/1986, de 19 de marzo.
Disposición adicional.
1.- La consolidación de plus de destino del personal
laboral al servicio de la Administración Regional, se efectuará
de acuerdo con los criterios establecidos sobre consolidación
de grado en este Reglamento.
2.- El plus de destino consolidado y el tiempo de
desempeño de puestos de trabajo del personal laboral se
respetará a efectos de consolidación del grado
correspondiente una vez adquirida la condición de funcionario
tras la superación de las pruebas específicas de integración
funcionarial.
3.- No procederá de oficio el reconocimiento del grado
inicial para aquellos funcionarios que se encuentren prestando
servicios como tales en esta Administración Regional antes del
1 de enero de 1998.